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L’objectif de ce Code est d’établir les principes et les règles de base qui représentent des comportements professionnels, éthiques et res- ponsables pour tous les employés du Groupe ISDIN, quelle que soit leur fonction.
Ce Code fournit des principes communs qui servent de base à toutes les autres politiques et procédures mises en œuvre au sein d’ISDIN et qui sont au cœur du système interne de normes de la Société. Par con- séquent, toutes les politiques et procédures internes sont interprétées selon l’esprit de ce code.
1
CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE
Nous assurons le respect de la loi en tout temps.
2
DIGNITÉ, ÉGALITÉ ET SÉCURITÉ
Nous encourageons la diversité et respectons la dignité personnelle de nos employés, défendant des conditions de travail optimales.
3
PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ET INDUSTRIELLE
Nous basons notre travail sur la créativité, l’innovation et le respect de la propriété intellectuelle d’autrui.
4
QUALITÉ ET SÉCURITÉ
Nous o rons à nos clients un haut niveau d’excellence, de qualité, de publicité véridique et de sécurité à l’égard de nos produits.
5
LES CONFLITS D'INTÉRÊTS
Nous agissons selon le meilleur intérêt d’ISDIN, mettant de côté nos propres intérêts ou ceux de tiers liés.
6
ÉGALITÉ DES CHANCES
Nous favorisons une culture de sélection et de développement de carrière fondée sur le mérite et l’égalité des conditions.
7
PUBLICITÉ ÉQUITABLE ET PUBLICITÉ DE QUALITÉ
Nous défendons une publicité authentique et une concurrence saine et libre.
8
CONFIDENTIALITÉ
Nous valorisons et protégeons nos informations con dentielles et nous respectons les informations con dentielles d’autrui et leurs données personnelles.
9
RESPECT DES ACTIFS ET DES BIENS IMMOBILIERS
Nous respectons les actifs et les biens immobiliers de la société et des tiers et respectons la loi relative à la lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent.
10
RELATIONS AVEC DES TIERS
Nous condamnons toute forme de corruption ou de pots-de-vin, qu’il s’agisse d’entités publiques ou privées. Nous rejetons les cadeaux et les invitations qui vont à l’encontre de ce principe.
11
ENGAGEMENT BIOÉTHIQUE
Nous encourageons la sensibilisation à la bioéthique dans toute la société.
12
DURABILITÉ
Nous contribuons à ISDIN en améliorant notre milieu social et environnemental.
Est-ce que vous avez des doutes sur l’interprétation du Code Éthique? Êtes-vous dans une situation qui n’est pas couverte par aucun des ces principes ? Voulez-vous signaler une situation qui ne soit pas cohérente avec les principes du Code Éthique?
Le Canal B-Right vise à résoudre tous les doutes ou les conflits qui peuvent survenir quotidiennement afin que nous puissions ensemble construire un meilleur ISDIN.
Si vous souhaitez poser une question ou faire une réclamation, vous pouvez nous contacter à l’adresse b-right@isdin.com.