Le Code d'Éthique d'ISDIN

L’objectif de ce Code est d’établir les principes et les règles de base qui représentent des comportements professionnels, éthiques et res- ponsables pour tous les employés du Groupe ISDIN, quelle que soit leur fonction.

Ce Code fournit des principes communs qui servent de base à toutes les autres politiques et procédures mises en œuvre au sein d’ISDIN et qui sont au cœur du système interne de normes de la Société. Par con- séquent, toutes les politiques et procédures internes sont interprétées selon l’esprit de ce code.

Principes qui constituent le Code

1

CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE

Nous assurons le respect de la loi en tout temps.

2

DIGNITÉ, ÉGALITÉ ET SÉCURITÉ

Nous encourageons la diversité et respectons la dignité personnelle de nos employés, défendant des conditions de travail optimales.

3

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ET INDUSTRIELLE

Nous basons notre travail sur la créativité, l’innovation et le respect de la propriété intellectuelle d’autrui.

4

QUALITÉ ET SÉCURITÉ

Nous o rons à nos clients un haut niveau d’excellence, de qualité, de publicité véridique et de sécurité à l’égard de nos produits.

5

LES CONFLITS D'INTÉRÊTS

Nous agissons selon le meilleur intérêt d’ISDIN, mettant de côté nos propres intérêts ou ceux de tiers liés.

6

ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous favorisons une culture de sélection et de développement de carrière fondée sur le mérite et l’égalité des conditions.

7

PUBLICITÉ ÉQUITABLE ET PUBLICITÉ DE QUALITÉ

Nous défendons une publicité authentique et une concurrence saine et libre.

8

CONFIDENTIALITÉ

Nous valorisons et protégeons nos informations con dentielles et nous respectons les informations con dentielles d’autrui et leurs données personnelles.

9

RESPECT DES ACTIFS ET DES BIENS IMMOBILIERS

Nous respectons les actifs et les biens immobiliers de la société et des tiers et respectons la loi relative à la lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent.

10

RELATIONS AVEC DES TIERS

Nous condamnons toute forme de corruption ou de pots-de-vin, qu’il s’agisse d’entités publiques ou privées. Nous rejetons les cadeaux et les invitations qui vont à l’encontre de ce principe.

11

ENGAGEMENT BIOÉTHIQUE

Nous encourageons la sensibilisation à la bioéthique dans toute la société.

12

DURABILITÉ

Nous contribuons à ISDIN en améliorant notre milieu social et environnemental.

Posez une question/déposez une plainte

Est-ce que vous avez des doutes sur l’interprétation du Code Éthique? Êtes-vous dans une situation qui n’est pas couverte par aucun des ces principes ? Voulez-vous signaler une situation qui ne soit pas cohérente avec les principes du Code Éthique?

Le Canal B-Right vise à résoudre tous les doutes ou les conflits qui peuvent survenir quotidiennement afin que nous puissions ensemble construire un meilleur ISDIN.

Si vous souhaitez poser une question ou faire une réclamation, vous pouvez nous contacter à l’adresse b-right@isdin.com.

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