CÓDIGO ÉTICO
O nosso Código Ético estabelece os princípios e regras básicas que inspiram o comportamento profissional, ético e responsável de todos os colaboradores do Grupo ISDIN, independentemente do local onde exercem a sua atividade. Este Código fornece princípios comuns que servem de base a todas as outras políticas e procedimentos implementados na ISDIN, e é o núcleo do sistema regulador interno da Empresa.
Por conseguinte, qualquer política ou procedimento interno deve ser interpretado de acordo com o espírito deste Código.
Os princípios básicos do nosso Código Ético:
- Conformidade regulamentar: Asseguramos a conformidade com a lei em todos os momentos.
- Dignidade, igualdade e segurança: Promovemos a diversidade e respeitamos a dignidade pessoal dos nossos colaboradores, assegurando condições de trabalho óptimas.
- Propriedade intelectual e industrial: Baseamos o nosso trabalho na criatividade, na inovação e no respeito pela propriedade intelectual e industrial de terceiros.
- Qualidade e segurança: Oferecemos aos nossos clientes um elevado nível de excelência, qualidade, veracidade na promoção e segurança dos nossos produtos.
- Conflitos de interesses: Atuamos no melhor interesse da ISDIN, pondo de lado os nossos próprios interesses ou os de terceiros com interesses especiais.
- Igualdade de oportunidades: Promovemos uma cultura de recrutamento e de desenvolvimento de carreira baseada no mérito e na igualdade de condições.
- Concorrência leal e publicidade de qualidade: Defendemos uma publicidade verdadeira e uma concorrência livre e saudável.
- Privacidade: Valorizamos e protegemos as nossas informações confidenciais e respeitamos as informações confidenciais dos outros, bem como os seus dados pessoais.
- Respeito pelos bens e pela propriedade: Respeitamos os bens e a propriedade da empresa e de terceiros e cumprimos a lei na luta contra a fraude e o branqueamento de capitais.
- Relações com terceiros: Repudiamos todas as formas de suborno ou corrupção, quer com entidades públicas, quer entre particulares. Recusamos presentes e convites que violam este princípio.
- Compromisso bioético: Promovemos a consciência bioética em toda a empresa.
- Sustentabilidade: Contribuímos para os esforços da ISDIN para melhorar o nosso ambiente social e ambiental.
PPR
A ISDIN Portugal possui um Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas adotado com o objetivo de reforçar, entre os trabalhadores da empresa, uma cultura de comportamentos éticos e boas práticas nas relações com terceiros, em conformidade com o Regime Geral da Prevenção da Corrupção.
CANAL BRIGHT
Este é o Sistema de Comunicação Interno do ISDIN disponível para profissionais e terceiros, o Canal B-Right.
Tem dúvidas sobre como interpretar o Código Ético? Encontra-se numa situação que não está abrangida por nenhum destes princípios? Pretende denunciar uma situação que não é coerente com os princípios do Código Ético?
Através do Canal B-Right pode comunicar, de forma rápida, confidencial, fácil e segura, potenciais ou reais violações do Código Ético da ISDIN ou dos regulamentos internos ou legais aplicáveis à organização.
Pode aceder ao Canal B-Right através da seguinte ligação: https://isdin.integrityline.com/
Se tiver alguma dúvida relacionada com o Canal B-Right, o Código Ético, os regulamentos internos ou qualquer outro aspeto de Compliance, pode submeter a sua questão através da secção “Tem uma pergunta?” do Canal B-Right.
A cultura ética da ISDIN depende de todos, obrigado por confiar no Canal B-Right.