Disfrutar del trabajo, hacer equipo y crecer como profesionales y como personas. Tenemos un objetivo primordial respecto a las personas que forman parte de ISDIN: que la valoración de nuestra experiencia sea positiva y enriquecedora.

Nos planteamos el crecimiento y el desarrollo profesional como una misión y una responsabilidad de todos los que trabajamos en ISDIN.

Los programas de formación para el desarrollo de competencias, la evaluación del desempeño y la generación de oportunidades son elementos fundamentales para ISDIN.

En ISDIN buscamos talento, lo desarrollamos e impulsamos. A través de un ambicioso plan interno de formación y desarrollo profesional, aseguramos un conocimiento común y exhaustivo de la piel, patologías y productos junto con un sentido profundo del negocio y del cliente.

Enriquecemos la formación continua con programas específicos y seminarios de expertos que, además, incentivan el intercambio de experiencias y estimulan nuevas ideas. Preparación, flexibilidad y autoexigencia constantes que permiten adaptarse y crecer con facilidad a un entorno estimulante.

Aprendemos juntos para hacer de nuestro sueño una realidad: ser un referente internacional en el tratamiento de la piel.

Nuestra cultura de trabajo es clara: se cuestionan las ideas y no las personas. Porque para innovar es necesario compartir, cuestionar y, sobre todo, poder equivocarse.

Este espíritu de colaboración y trabajo en equipo es la base que nos permite pensar y actuar de una manera estimulante y claramente orientada a resultados.

Trabajamos en un entorno de superación constante donde se conjuga un binomio esencial en ISDIN: la humildad y el orgullo.

Humildad para saber reconocer nuestros errores. Orgullo para no conformarnos e impulsarnos a crecer y a mejorar constantemente.

Contacta con nosotros: rrhh.cv@isdin.com Ver posiciones en proceso de selección