Spaß an der Arbeit, Teambuilding und berufliche wie auch persönliche Weiterentwicklung. Oberstes Ziel für unsere Mitarbeiter bei ISDIN ist, dass ihre Erfahrung bei uns als positiv und bereichernd gewertet wird.

Wir betrachten Wachstum und berufliche Entwicklung als gemeinsame Mission und Verantwortung aller, die bei ISDIN tätig sind.

Schulungsprogramme zur Entwicklung von Kompetenzen, Mitarbeitergespräche und Schaffung von Karrierechancen sind grundlegende Elemente bei ISDIN.

Wir bei ISDIN sind auf der Suche nach Talenten, wir tragen zu ihrer Weiterentwicklung bei und fördern sie. Mit unserem ehrgeizigen unternehmensinternen Plan für Weiterbildung und berufliche Entwicklung gewährleisten wir ein allgemeines und umfassendes Verständnis der Haut, Krankheiten und Produkte ebenso wie für das Geschäft und den Kunden.

Wir bereichern die ständige Weiterbildung mit speziellen Programmen und Expertenseminaren, die überdies zum Austausch von Erfahrungen und zu neuen Ideen anregen. Ständige Vorbereitung, Flexibilität und hohe Selbstansprüche , die es einem ermöglichen, sich anzupassen und schnell in einem stimulierenden Umfeld zu wachsen.

Wir lernen gemeinsam, um unseren Traum zu verwirklichen: ein internationales Referenzunternehmen in Sachen Haut zu sein.

Unsere Arbeitskultur ist klar: wir stellen Ideen und nicht Personen in Frage. Denn Innovation erfordert gemeinsames Vorgehen, Fragen stellen und auch sich irren dürfen.

Dieser Kooperations- und Teamgeist ist die Basis, die uns ein motivierendes und klar ergebnisorientiertes Denken und Handeln ermöglicht.

Wir arbeiten in einem Umfeld der ständigen Verbesserung, in dem sich zwei grundlegende Prinzipien von ISDIN vereinen: Bescheidenheit und Stolz.

Bescheidenheit, um unsere Fehler anzuerkennen. Stolz, um uns nicht zufrieden zu geben und uns zu ständigem Wachstum und kontinuierlicher Verbesserung zu motivieren.

Möchten auch Sie bei ISDIN arbeiten? Dann senden Sie bitte Ihre Initiativbewerbung an: rrhh.cv@isdin.com